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吉林电信以“基层党建﹢”带动“发展活力﹢”
年志勇 2022-02-21 人民邮电报
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一个支部一团火,一个党员一盏灯。2020年以来,中国电信吉林公司党委注重发挥新时期党建工作新优势,面向全省10个基层党委、138个党支部、1086名党员及数千名员工,持续开展“活力党建﹢立项攻坚”系列活动,基层党建呈现出“实起来、动起来、强起来”的新局面,助推企业驶上高质量发展的快车道。

任务清单,让党建工作实起来。党建工作效果怎么样,履行央企责任是主线,落实责任是关键。吉林电信党委认识到,党建工作是企业发展的红色引擎,党旗红事业兴,党建优事业优,党性强作风正,党建抓实了就是生产力。据此,吉林电信谋划开展了“活力党建﹢立项攻坚”系列活动,带动全体党员投身“云改数转”的主战场、维护网信安全的最前沿、“为民服务办实事”的第一线,争当主心骨、领头雁和排头兵。此活动分为三个维度:立项攻坚我来、强基固本我融入、学习宣传做表率,围绕市场拓展、云网优化、客户服务、资源效能、组织变革、支撑保障等方面内容,经过广泛征集、层层遴选,确定了首批126个立项攻坚课题,落实了各区域、各专业的目标任务清单。

靠前攻坚,让全体党员动起来。从党委、党支部、党员三级独立立项,到支部与支部、党员与党员协力攻坚,“活力党建﹢”系列活动实现了“横向到边、纵向到底”。截至目前,完成攻坚课题111项,解决各类问题438个,总体完成率达91.3%,其中辽源、松原、直属党委的完成率达100%。全省上百个党支部在推进发展中比干劲、比效率、比作为,逾千名党员带头学习云产品、使用云产品、推广云产品。在云商机立项攻坚中,共有77个党支部实现上云破冰,挖掘客户上云商机535个。在光宽低渗攻坚中,进行了7轮次700余人培训赋能;累计盘活上万个光端口,1180个小区的光宽利用率明显提升。在移动网络攻坚中,全省网运条线党支部,从翻频、5G优化、共建共享等方面着手,组织技术攻关,不断破解区域高负荷、弱覆盖等难题……党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥,涌现出松原政企、四平公主岭、长春九台、四平双辽等“云改数转”领航党支部,以及樊正峰、陈辰、张瑞雪等先进个人。

久久为功,让基层组织强起来。抓基层党建工作,贵在长期坚持、持之以恒。吉林电信坚持以党建工作为龙头,以党建增活力、以党建促发展、以党建强管理、以党建炼队伍,努力把党的组织优势转化为发展优势、把党建成效转化为实际成果。进入2022年,吉林电信继续以“活力党建﹢”系列活动为载体,不断巩固党史学习教育成果,积极践行“我为群众办实事”,直面员工和客户最关心、最直接、最现实的问题,聚焦7项重点目标、强化21项工作举措、落实151个子任务;围绕防范治理电信网络诈骗、整治垃圾短信骚扰电话、提升综合智能信息服务水平、推进数字乡村建设、提供优质适老化服务、推进“客户IT上云”工程、关心关爱员工等课题,持续开展立项攻坚行动,持续提升服务品质和企业综合实力,以高质量发展的新业绩迎接党的二十大胜利召开。

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