高州分公司让“半边天”为企业建功立业
黄朝阳 2018-03-09 人民邮电报

本报讯  近年来,中国电信广东高州分公司以实施女职工建功立业工程为载体,围绕中心,服务大局,团结和带领广大女职工,敬业奉献、锐意进取,用心投入到生产经营和各项工作中,发挥“半边天”的作用,促进女职工与企业共同发展,不断增强女职工的获得感和归属感。

汇女工之智,开展岗位创新。加强女职工理论和业务培训,提升女职工的综合素质,通过岗位练兵、技能比武、技术培训、学习交流,鼓励女职工一专多能,走岗位成才之路,不断提升学习能力、创新能力、竞争能力;抓好“服务明星”网上评优和争创“巾帼文明岗”“青年文明号”“优质服务窗口”活动,为企业发展建功立业;组织女职工积极参与4G、天翼云、光宽带、不限流量、整村推进等各项劳动竞赛,发挥她们的勤劳勇敢和聪明才智,鼓励女职工为企业转型发展多作贡献。近年来,涌现出万雪珍、朱健、列胜华、黎关英、杨丹婷、何少霞等一大批能力强、服务好、业绩优的发展女能手和服务女明星,她们当中有优秀党员、服务明星、优秀团员、巾帼先锋等,她们追求卓越、敢为人先的精神赢得了充分肯定和特别荣誉。

维女工之权,增强获得感。公司始终把维护女职工的合法权益和特殊权益作为一切工作的出发点和落脚点,主动关心女职工八小时外的维权。开展女职工权益教育,增强女职工的自我保护意识;组织女职工业务学习、岗位培训,增强综合素质;明确职代会代表、党代会代表、工会代表女职工占一定比例;在岗位晋升、评定荣誉和享受福利方面,坚持男女平等;积极改善女职工的劳动条件,加强对女职工的劳动保护,严格执行有关规定,保证女职工休年假、休产假,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇;对怀孕期、哺乳期的女职工给予照顾;每月发给女职工卫生费,定期举行妇女保健知识讲座,每年为女职工进行一次体检、妇检,并建立女职工健康检查档案。通过关心她们八小时外的生活,给予有效的支持和帮助,切实解除女职工的后顾之忧。

送女工之暖,体现企业关怀。对女工这类特殊群体,公司和工会充分重视和支持,建立健全女职工基本信息台账,及时了解掌握各年龄层次女职工个人的学习、工作和生活情况,对困难女职工帮扶到位,解决困难,当好女职工的娘家人、贴心人。对家庭生活困难的女职工进行慰问并送上慰问金,对患重大疾病的女职工进行重点帮扶,发动员工捐款、社会救助、申请重大疾病互助金等,帮助她们解决燃眉之急。对于单亲、患病、困难的女职工,企业及时进行救助,纾难解困,尽最大努力为她们解决经济生活困难,帮助困难员工渡过难关,体现了一方有难,八方支援,使女职工切实感受到组织的关爱和集体的温暖,有效解除了她们的后顾之忧,增强了员工的归属感,促进了企业和谐稳定发展。

举女工之力,展示巾帼风采。女职工在各个岗位上爱岗敬业,勇闯市场,百花齐放,发光发热,充分发挥了“半边天”的作用。女工在前台营业、区域营销、渠道支撑、服务热线、工单调度、机房值守等方面发挥了重要作用,有的在营销中独当一面,有的在服务中奉献青春,有的在岗位上绽放光华,服务能力、技术水平、营销效能不断提升,充分展示了巾帼不让须眉的时代风采。1人荣获集团2016年度“巾帼风采”优秀店长称号,1人荣获省公司“巾帼能手”称号,8人次获得省卓越绩效先进个人称号,12人次获得省公司服务标兵称号,1人获得高州市爱心天使称号。同时,以女工为主的文明路营业厅获得2016年度巾帼标兵岗称号;桂圆路营业厅获得2017年青年文明号称号,还有5人次荣获市公司、高州总工会和妇联等授予的多项荣誉。