湛江分公司“四抓”党建显成效
谢武奇 2017-10-30 人民邮电报
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今年以来,中国电信广东湛江分公司党委以巡视整改为契机,全面推进从严治党,以思想管党、组织建党、制度治党、作风强党为主要抓手,抓基本,打基础,筑基建,强基层,在党建工作上进行了一些探索创新,并取得了一定成效,党的建设明显改进和加强。

一是思想管党。启动制定企业文化建设方案,启动最美电信人、爱明星先进典型宣树展播活动,推广员工思想政治工作导师制,持续开展“两学一做”学习教育活动,组织2000多名党员参加网络培训、答题、考学等活动,以报、网、群、号、栏等宣传媒介,开展先进人物学习、战略宣贯、政治理论等系列宣传学习,稳定和凝聚党员思想;二是组织建党。召开党建工作会议,建立党建工作责任清单制度,确立党建重点工作清单7方面26项,开展基层党建规范提质活动,全面完成党组织和党员基本信息采集,全面优化调整党支部54个,配强配齐党支部书记14名,7个县级分公司成立党委和纪委,建立二级党委管理模式和营服中心党员直管模式,抓好51个书记项目落实和7个党支部示范点建设,建立党建工作联系点制度,加强基层党组织管理;三是制度治党。建立基层党组织制度视图,制定和修订党建工作管理制度38项,重点落实“三会一课”制度,着重抓好党建责任制、党建工作考核制度的落实,认真开展党建工作周期性考核、巡视式检查;四是作风强党。以集团巡视为契机,以问题为导向,开展巡视自查整改,完成党建工作巡视整改23项,开展纪律教育月活动,深入开展四规八风检查,举行党规党纪宣讲教育会,各基层党支部开展“迎七一·话转型·保攻坚”主题党课活动62场次,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,举办党支部书记、党务工作人员培训,举行各类党课、宣讲、培训等学习活动56场次,制定党员“高平面计划”管理办法,开展共产党员“亮身份、亮绩效、比贡献”专项活动,开展党员志愿者活动,2000名党员支撑市场投身三大格局战。