根据工作需要，现面向集团内部进行招聘。

一、岗位介绍

岗位名称：员工培训与发展经理（云网融合方向）

所属部门：创新与转型人才教研中心

工作地点：上海

招聘人数：1人

二、岗位职责和任职要求

（一）岗位职责

1.负责根据集团公司建设网络强国、维护网信安全的发展战略，跟踪研究新兴技术（5G、云计算、区块链、大数据等）与科技创新人才培养之间的关系。

2.负责根据集团公司业务发展要求，聚焦重点和难点，调研分析科技创新人才的培养发展需求，研发设计相应的人才培养发展解决方案和学习产品。

3.负责云网融合相关领域学习项目的组织实施，包括培训组织、过程管控、培训评估，撰写人才培养总结报告。

4.负责云网融合相关领域的课程开发、师资培养，以及整合外部优质资源；

5.负责科技创新人才培养发展的调查研究工作，总结提炼与组织转型发展相关的问题、经验、案例、建设性意见等，形成分析报告和专业文章，作为智库输出给集团，推动集团转型发展。

6.完成上级交办的其他工作。

（二）任职要求

1.本科及以上学历, 年龄35周岁（含）以下（特别优秀的可适当放宽）；

2.计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全等相关专业优先；

3.企业内部人员具有中国电信3年以上技术类工作经历，技术类B\C\D级人才优先；

4.熟悉云网融合相关领域技术，爱好前沿科技，乐于与技术人才打交道，能够主动学习并愿意接受挑战；

5.善于整合资源，沟通推动执行能力强；具有较强的系统思考和逻辑分析能力；

6.能够适应一定频次的短期出差。

三、报名须知

报名截止时间：2020年6月12日

有意向报名者请填写《应聘人员信息表》（见附件），并投递至邮箱：hr.px@chinatelecom.cn

点击下载附件>>应聘人员信息表